全面从严治党    压实主体责任

——2025年上半年全面从严治党工作纪实

习近平总书记强调：“作风建设永远在路上，全面从严治党没有结束时，只有进行时”。地区科学技术局党组始终坚持将全面从严治党工作列为重点工作和中心工作，2025年上半年，结合中央八项规定专题学习教育活动，严谨扎实开展了全面从严治党各项工作，现将具体工作落实情况纪实如下。

一、工作开展情况及取得的成效

以自上而下开展的中央八项规定专题学习教育活动为切入点，2025年上半年，地区科学技术局扎实开展了全面从严治党各项工作。一是强化思想引领，筑牢信仰根基。组织召开局党组会议4次、局长办公会3次、理论学习中心组会议5次、集中学习14次，坚持“第一议题”制度，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记关于科技创新的重要论述和全面从严治党重要讲话精神等内容。通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进党风廉政，营造清风正气。调整充实党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作纳入全局重点工作同部署、同落实、同考核。召开党风廉政建设暨改进作风工作专题会议1次，制定《阿里地区科技局2025年党风廉政建设工作要点》，明确责任分工，层层签订党风廉政建设责任书。加强廉政教育，组织警示教育学习3次，签订责任书、承诺书40余份，引导干部职工自觉遵守廉洁自律各项规定，筑牢拒腐防变思想防线。强化对科技项目申报、评审、验收及资金使用等关键环节的监督，排查廉政风险点3个，制定防控措施3条，确保权力规范运行。三是狠抓意识形态，把握舆论导向。召开意识形态专题会议1次，排查检查1次，研究解决存在的问题，确保意识形态领域安全。调整充实意识形态工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员“一岗双责”。加强意识形态阵地管理，对单位网站、微信公众号、抖音等新媒体平台发布信息严格审核把关，上半年审核发布信息19条，确保意识形态领域安全。积极开展意识形态领域风险隐患排查，未发现重大风险隐患。同时，加强与宣传、网信等部门沟通协调，形成工作合力。四是夯实党建基础，提升组织活力。坚持党建工作与业务工作同谋划、同推进，召开党建工作会议1次，支部党员大会1次、支部委员会5次，党组书记、支部书记讲党课2次，召开2024年度组织生活会1次，深入查摆问题，深刻剖析原因，严肃开展批评与自我批评，共提出批评意见24条；培养发展对象1名，预备党员转正2名，为党组织注入新鲜血液，开展“主题党日”活动6次，增强党员党性修养和服务意识。五是规范会议决策，提升工作效能。召开党组会议4次，研究“三重一大”事项17项，包括重大事项、重大资金以及人事工作，确保决策科学民主。召开局长办公会议3次，研究部署日常工作，协调解决工作中的困难和问题10个，保障各项工作有序推进。严格执行会议制度，会前充分准备，会上充分讨论，会后抓好落实，提高会议质量和效率。六是贯彻八项规定，锤炼务实作风。扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，依托党组会议、理论学习中心组会议和集体学习会议等方式，开展读书班、专题学习研讨5次，班子查摆问题4条，制定整改措施4条，新建完善制度3个，开展警示教育3场次。多渠道以“开门搞教育”形式广泛听取意见建议，推动党组班子和党组成员严格对照规定查摆问题、落实整治，实现了学习教育有部署、有深度、有警示、有整改，有效提升干部职工纪律意识，为科技工作高质量发展筑牢作风根基。七是聚焦民生关切，化解基层难题。践行“为民服务”宗旨，开展“大下访”活动，班子成员走访基层乡镇、企业，收集科技需求诉求12条；推进“大排查”，聚焦科技项目纠纷、人才服务诉求，班子成员下访10次，化解历史遗留问题1个；建立“问题解决闭环机制”，对诉求实行“受理—解决—回访”管理，群众满意度达100%，以实际行动解民忧、暖民心。九是紧主责主业推进，驱动创新发展。2025年度计划投资2025万元，其中：区域协同创新资金1000万元和本级财政科研经费724万元、两省援藏资金200万元，中央引导地方科技创新专项资金101万元，实施科学技术研发与成果转化项目。完成268名农牧民科技特派员考核、续聘与新选工作，发放生活补助160.8万元；落实75名“三区”科技人才选派，下拨工作经费150万元，表彰21名优秀人才，激发人才活力，为163名大学生村居科技专干发放年度工资903.62万元。举办阿里地区首届“邦锦梅朵”小小科普讲解员大赛，邀请藏医院专家，前往东三县札达县异地搬迁深入村居（村委）开展义诊活动，邀请北京协和医院和中国科普作家协会医生教授开展妇女宫颈癌防治知识科普宣传，投资18万元打造札达县托林镇异地搬迁点阿青小学校园科技馆，落实资金100万元推进地区陕西实验小学科普馆建设。十是深化体制改革，健全规章制度。按照《阿里地区科技体制机制改革三年攻坚方案（2023—2025年）》，继续扎实推进科技科创新领域相关改革工作，起草完成《阿里地区科技计划项目综合绩效评价实施细则》、《阿里地区科技计划项目（专项、基金等）出入库实施细则》、《阿里地区科技计划项目全过程管理流程实施细则》3个科技计划项目管理办法，正在起草《阿里地区关于完善科技成果评价机制的实施办法》、《阿里地区科技成果赋权改革工作实施方案》、《阿里地区科技成果转化推广实施细则》3个科技计划项目管理办法，积极争取在科技体制改革的重要领域和关键环节取得突破，职能转变取得明显成效，实现以制度管事，以制度管人，切实将权力关进制度的“笼子”里。

二、存在的问题

一是政治理论学习不够深入，理论与实践结合不紧密。部分党员干部的学习停留在表面，存在就学习抓学习、为完成学习任务而学习的现象，缺乏深层次的思考和领悟。二是落实主体责任方式方法单一。惯于沿用传统的工作模式和方法，如依赖会议传达、文件下发等形式，缺乏创新和针对性措施，难以适应新时代全面从严治党的新要求。三是党建与业务融合不够紧密。突出党建引领的思路不多，以党建促业务的招法不足，把党建工作融入各项业务工作特别是重点难点工作不够自觉。没有做到业务工作拓展到哪里，党建工作就延伸到哪里，党建业务工作一体推进、相互促进的成效不够明显。

三、下一步计划

一是有效落实主体责任。履行好全面从严治党第一责任人职责，党组成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，按阶段组织召开党风廉政建设工作会议，有效推动全面从严治党落地生根。同时，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用，坚持将全面从严治党工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，确保压力传导到位、责任落实到位。二是紧抓理论学习。巩固学习教育成果，通过党组学习、党组理论学习中心组学习、集中学习，以及开展警示教育、观看廉政教育片等载体，突出抓好党的创新理论武装和党性教育，提升干部思想认识，筑牢拒腐防变的思想防线。三是筑牢预防腐败体系。认真梳理单位职责权限、业务流程和规章制度，并结合工作实际，不断完善预防廉政风险的工作机制，建立健全在重大决策、人事任免、项目安排和大额资金使用等方面的议事规则、工作程序和规章制度。进一步严格考核考勤、岗位责任、公车管理等具体要求，持之以恒防止“四风”问题反弹。