根据地区纪委监委和派驻教育（体育）局纪检监察组要求，将32起扶贫领域腐败和作风问题典型案例列入今年学习计划内的要求，地区科技局高度重视，于2019年4月12日下午16:30，在科技局二楼圆桌会议室召开专题会议学习，全面提升了干部职工的拒腐防变能力。

会议认为，32起（阿里地区9起、拉萨市3起、日喀则市4起、山南市4起、林芝市2起、昌都市6起、那曲市4起）扶贫领域腐败和作风问题典型案例，是个别党员干部作风不严不实、政策落实不到位、精准识别扶贫不到位、资金管理不严格、项目建设不规范等问题教训深刻、令人警醒。科技局全体干部职工要汲取教训、引以为鉴、举一反三，开展自查整改，以实的举措、严的作风把脱贫攻坚工作抓紧抓好。

会议指出，局党组要持之以恒抓党员干部的工作作风，不能贪图眼前的自身幸福安逸，要把生活在小康水平以下的人民群众的生活质量提上来，要让各族同胞，共享社会进步的成果。各科室要通力协作，坚决贯彻落实上级部门的政策要求，坚定不移的推进脱贫攻坚工作的开展，全体干部职工，特别是党员干部，要发挥带头模范作用，以他人为鉴，做好自己的本职工作，要时刻谨记自己是一名光荣的共产党党员，要为人民群众服务。

会议要求，一要抓好本质工作，落实主体责任。局党组要认真履行党风廉政建设主体责任，严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党组书记第一责任人和党组成员“一岗双责”要求；要坚决拥护中央、区党委和地委的决策部署，保证政令畅通，不搞“上有政策，下有对策”，严禁“有令不行，有禁不止”。二要抓好制度建设，严肃工作纪律。局党组要认真落实党务、政务、财务公开制度，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用等重大问题要集体研究，向全体干部职工公开公示，主动接受上级党组的领导和广大干部职工的监督，要进一步强化制度执行，严格执行机关人事管理、公务接待、车辆使用、资产管理等各项制度，切实用制度管权、管人、管事，确保各项制度落实落地。三要抓好日常监督，切实转变作风。坚持党要管党、全面从严治党，最终目的还是为了推动党和国家事业发展、推动经济社会发展。局党组要细化权力运行流程图、确定廉政风险点、制定廉政风险防控措施，主动采取前期预防、中期监控、后期处置的办法，对可能发生的腐败行为实施有效控制。局党组班子成员要督促分管科室继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，适时开展廉政谈话活动，对发现的苗头性、倾向性问题及时协调解决，进一步督促分管科室深化作风建设，及时纠正“四风”问题，有力推动党风政风、干部作风转变。

通过此次学习，使全体干部职工坚定了站稳人民立场，以“四个意识”为政治标杆，教育提醒干部职工，尤其是党员领导干部以案为鉴、始终绷紧纪律之弦，推进脱贫攻坚工作的持续开展。