科技人才队伍

（一）壮大科技创新人才队伍

深入实施科教兴阿战略、人才强阿战略，加大科技人才遴选、培养、使用、激励力度，进一步扩大总量、优化结构、提高质量。依托“三区”科技人才计划、农牧民科技特派员制度、“十百千万”科技人才发展战略、援藏机制，选派科技人员深入基层一线提供科技服务，落实科技特派团等选派方式，实现县、乡、村全覆盖；深入推行大学生村（居）科技专干制度，壮大基层科技人才队伍；推进援藏工作向纵深发展，积极争取短期援藏和三年援藏科技创新人才，实现科技创新人才“走出去、请进来”长效机制，实现跨区域科技创新人才交流、交往、交融；围绕特色优势产业发展和重大任务的实施，以科技科研项目为载体，着力培养学术带头人和青年科技创新人才，培养本土科技服务队伍和农村科技创新创业人才，增强自主创新能力；加强农牧民实用科技培训和农牧区科普，提升农牧民职业技能和基本科学素养，实施全民科学素质行动计划，实现地区公民具备科学素质比例达到5%以上。

（二）实施创新创业人才计划

实施人才培养工程，围绕高原特色农牧业、藏医药、高原生态环境、高原医学、高原交通、清洁能源等重要领域，遴选和培育地区科技人才和创新创新创业团队，扩大高水平专业人才队伍规模，造就一批优秀学科带头人和创新创业团队；依托重点研究研发、重大科技专项、重点学科、基地园区和创新平台，实施“十百千万”科技人才发展战略，即：培养10名学科带头人、100名技术骨干、1000名农牧民科技致富带头人和10000名科技明白人；行政村农牧民科技特派员和科技专干覆盖率达到100%，“三区”科技人才技术服务覆盖率达到100%。

（三）支持科技人员创新创业

把支撑大众创业万众创新作为重点研究研发、重大科技专项的重要任务，积极推进科技资源向创新创业活动开放；鼓励科技型企业、基地园区、推广机构设立创新创业流动岗位，鼓励科技人员开展技术创新和成果转移转化或创办企业；实施科技特派员创业行动计划，建立农牧民科技特派员创新创业服务平台，培育一批农牧民科技特派员创业带头人；鼓励支持有技能的农牧民带头建立专业技术合作组织、经济实体和社会化服务组织；积极推进科技“双创”孵化载体建设，支持大学生、专业技术人员、退役军人、农牧民、青年等群体创新创业，鼓励全社会开展创新创业实践；推进区域科技协同创新专项行动计划的实施，设立区地联合专项扶持基金，持续稳定支持一批科技人才面向科技前沿、面向经济主战场、面向全地区重大需求、面向人民人民生命健康等重大战略需求，自主选题、组建团队，开展原始创新、集成创新和引进吸收消化再创新，形成具备阿里特色的区域科技协同创新创业体系。